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Terminer votre évaluation et ce qui se passe ensuite

Ce guide fait partie de notre série "Un guide rapide pour votre évaluation". Vous trouverez des liens de navigation vers chaque étape sur le côté droit de cette page pour vous aider à avancer facilement dans le processus.

Temps de lecture approximatif : 4 minutes

Dans cet article

  1. Informations générales
  2. Retour d’expérience
  3. Achèvement
  4. Étapes suivantes
  5. Questions fréquentes

Vous avez atteint la fin de votre évaluation ! Ce qui suit est un processus rapide en trois étapes. Une barre de progression en haut de la page montre où vous en êtes, et vous verrez une confirmation que votre évaluation a été soumise à l’équipe de recrutement.


Informations générales

La première étape vous invite à partager un peu d’informations sur vous, comme votre formation, votre expérience et votre localisation. Cela est totalement optionnel et analysé de manière anonyme pour aider à rendre les évaluations plus équitables pour tous. L’équipe de recrutement ne le voit jamais. N’hésitez pas à passer cette étape si vous préférez.


Retour d’expérience

Lors de la deuxième étape, nous vous demandons d’évaluer votre expérience globale de l’évaluation sur une échelle de 1 à 5. Vos retours sont anonymes et uniquement utilisés pour nous aider à améliorer le produit. Vous pouvez également passer cette étape.

Veuillez noter que certains employeurs peuvent désactiver une ou les deux étapes. Si vous ne les voyez pas, tout va bien !


Achèvement

L’écran final montre ce qui suit. Vous serez invité à créer un profil TestGorilla, où vous pourrez vérifier vos compétences, comparer vos résultats avec vos pairs et mettre en valeur vos points forts auprès de futurs employeurs. Si l’employeur a choisi de partager vos résultats avec vous, vous pourrez également les consulter à cet endroit.

Vous recevrez également un email de confirmation avec pour objet Votre évaluation a été soumise, quelle est la suite ? Il inclut des réponses aux questions fréquentes sur la finalisation de votre évaluation, ainsi qu’un lien direct vers votre profil TestGorilla pour consulter vos résultats ou en créer un si ce n’est pas déjà fait.

Voilà, c’est terminé. Félicitations !


Étapes suivantes

Nous enverrons vos résultats à l’employeur potentiel. Si l’employeur a choisi de partager vos résultats avec vous, vous pourrez les consulter sur votre profil TestGorilla. 

Pour toute suite concernant les étapes suivantes de votre candidature, vous devrez contacter directement l’employeur. TestGorilla n’a pas accès à ces informations.

🎉 Vous avez terminé votre évaluation, bravo !

Prêt à faire évoluer votre carrière ? Votre prochaine étape commence avec votre profil TestGorilla, où vous pouvez consulter vos résultats et mettre en avant vos compétences vérifiées auprès de futurs employeurs. 


Questions fréquentes

Qui contacter en cas de problèmes techniques lors de mon évaluation ?

Si vous rencontrez des problèmes techniques pendant votre évaluation, veuillez d’abord consulter notre FAQ et guide de dépannage.

Quel équipement est nécessaire pour compléter mon évaluation ?

Vous trouverez une liste complète de l’équipement dans notre article Outils pour passer une évaluation.

Pourquoi ne puis-je pas me connecter ?

Vous n’avez pas besoin de vous connecter pour passer une évaluation. Si vous avez été invité à passer une évaluation TestGorilla et que vous vous retrouvez sur une page de connexion, retournez à l’invitation, copiez le lien en bas de l’email et collez-le dans votre navigateur.

Puis-je voir des questions exemples pour avoir une idée de ce à quoi ressemble chaque test ?

Au début de chaque test, quatre questions d’entraînement vous seront présentées pour vous donner une idée des types de questions qui pourraient être posées.

Quand le chronomètre commence-t-il à fonctionner ?

Le chronomètre démarre au début de chaque test. Avant chaque test, nous vous indiquerons combien de temps il durera. Un minuteur s’affichera en haut de la page pendant le test.

Combien de temps dure une évaluation ?

La durée d’une évaluation varie, car elles sont créées et personnalisées par chaque entreprise utilisant le système. La plupart des évaluations prennent environ 60 à 90 minutes. Le résumé affiché sur l’écran d’accueil de votre évaluation vous donnera une idée de la durée.

Puis-je revenir aux questions précédentes si j’ai du temps restant dans le test ?

Non. Vous voyez une question par écran. Après avoir soumis votre réponse, vous ne pouvez pas revenir en arrière, même si vous avez sauté la question.

Puis-je faire une pause pendant l’évaluation ?

Oui, vous pouvez faire des pauses entre les tests. Une fois que vous avez commencé un test, vous devez le terminer avant de pouvoir faire une pause.

Que dois-je faire si je ne peux pas terminer mon évaluation pour une raison quelconque ?

Si vous rencontrez des problèmes techniques, les réponses les plus rapides se trouvent dans notre FAQ et guide de dépannage. Si vous ne pouvez pas terminer l’évaluation pour des raisons d’emploi du temps, personnelles ou parce que vous ne disposez pas de l’équipement nécessaire, veuillez contacter l’employeur potentiel pour prendre d’autres dispositions.

Comment puis-je me reconnecter à mon évaluation pour continuer ?

Cliquer sur le lien personnel trouvé dans votre invitation de candidat vous ramènera à l’évaluation.

Puis-je consulter mes résultats après avoir terminé une évaluation ?

Oui, vous le pouvez ! À la fin de votre évaluation, vous serez invité à créer un profil TestGorilla, où vous pourrez obtenir un aperçu de vos résultats et le statut de vos évaluations passées et en cours.

Si l’employeur a choisi de ne pas partager vos résultats, vous ne pourrez pas voir vos scores. Cette décision est prise à la discrétion de l’employeur.

Nous ne partageons pas les réponses aux questions des tests avec les candidats ou les entreprises, afin de protéger l’intégrité de nos tests.

Que faire si je n’ai pas bien réussi l’évaluation ? Puis-je réessayer ?

Vous ne pouvez passer une évaluation qu’une seule fois. Elles sont conçues pour tester vos compétences et capacités actuelles et ne sont pas destinées à la pratique ou à la répétition.

Dois-je passer le test en plein écran ?

Oui. L’évaluation doit être réalisée en mode plein écran. Si vous quittez le mode plein écran, la question en cours sera cachée jusqu’à votre retour, et un rappel apparaîtra indiquant que le test doit rester en plein écran. Le chronomètre continuera de tourner et votre activité sera visible par l’entreprise recruteuse.

Dans certains cas, il peut y avoir des exceptions. Lorsque des exceptions s’appliquent, vous en serez clairement informé à l’écran.


🚀 Étapes suivantes

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