Este guia faz parte da nossa série "Um Guia Rápido para Sua Avaliação". Você encontrará links de navegação para cada etapa no lado direito desta página para ajudá-lo a avançar no processo com facilidade.
Tempo aproximado de leitura: 4 minutos
Neste artigo
Perguntas de prática
Sua avaliação começa com o primeiro teste. O nome do teste aparecerá, com instruções para quaisquer perguntas de prática.
Muitos testes começam com perguntas de prática. As perguntas de prática oferecem a oportunidade de ver tanto o tipo de perguntas feitas quanto o layout da plataforma. Suas respostas a essas perguntas não contribuem para sua pontuação final, nem o empregador vê suas respostas a elas.
Respondendo às perguntas
Após as perguntas de prática, o teste começará.
Os tipos de perguntas que você verá dependerão dos testes selecionados pelo empregador que o convidou para a avaliação. Você pode não ver todos os tipos de perguntas. Você também pode clicar no tipo de pergunta para saber mais sobre como essas perguntas funcionam.
Os tipos de perguntas mais comuns são:
- Múltipla escolha
- Dissertação
- Envio de arquivo
- Vídeo
- Entrevistas com IA
- Digitação
- Programação
A demonstração abaixo oferece uma rápida visão de alguns dos nossos tipos de perguntas mais comuns.
Pular uma pergunta
Você pode optar por pular uma pergunta pressionando o botão Próximo sem inserir uma resposta. Se você pular uma pergunta, não poderá respondê-la depois.
Para evitar que você pule uma pergunta por engano, uma mensagem aparecerá pedindo para confirmar sua escolha.
| Cuidado: Uma vez pulada, você não pode voltar e responder a uma pergunta. Não recomendamos pular perguntas. Perguntas puladas contam como respostas erradas. Se você não souber a resposta, arrisque um palpite. |
Após cada teste
Feedback
Após a maioria dos testes, você será solicitado a avaliar sua experiência com ele. Essas informações são solicitadas pelo TestGorilla, permanecem anônimas e não são vistas pelo seu potencial empregador. São usadas exclusivamente para fins de pesquisa e para identificar áreas de melhoria.
Nota: Feedback não é solicitado após testes de personalidade. Alguns empregadores podem desativar esse recurso. Se você não o vir, não há problema! Apenas continue com a avaliação.
Faça uma pausa ou continue
Após fornecer o feedback, você pode fazer uma pausa ou continuar sua avaliação.
Você só pode fazer uma pausa entre os testes quando for solicitado. Se fizer uma pausa, pode fechar a janela. Quando estiver pronto para começar novamente, faça isso seguindo o link encontrado em seu convite.
🚀 Próximos passos
Bom trabalho! Você está quase terminando sua avaliação.
Saiba o que acontece depois que você envia e como os resultados são compartilhados lendo Finalizando sua avaliação e o que acontece em seguida.
Para ajuda com interfaces específicas de perguntas, acesse Tipos de Perguntas e Testes.
Para ajuda sobre outras logísticas da sua avaliação, você pode consultar nossos Recursos Adicionais de Avaliação.
Para um guia mais detalhado sobre como realizar sua avaliação, visite nosso Guia abrangente para realizar sua avaliação.