-->

Gjennomføring av vurderingen

Denne veiledningen er en del av vår serie "En rask guide til din vurdering". Du finner navigasjonslenker til hvert steg på høyre side av denne siden for å hjelpe deg med å komme deg gjennom prosessen på en enkel måte.

Omtrentlig lesetid: 4 minutter

I denne artikkelen

  1. Øvingsspørsmål
  2. Besvare spørsmål
  3. Hoppe over et spørsmål
  4. Etter hver test

Øvingsspørsmål

Vurderingen din starter med den første testen. Navnet på testen vil vises, sammen med instruksjoner for eventuelle øvingsspørsmål.

Mange tester begynner med øvingsspørsmål. Øvingsspørsmål gir deg muligheten til å se både typen spørsmål som stilles og plattformens oppsett. Dine svar på disse spørsmålene teller ikke med i din endelige poengsum, og arbeidsgiveren ser heller ikke dine svar på dem.


Besvare spørsmål

Etter eventuelle øvingsspørsmål starter selve testen. 

Typene spørsmål du får se, avhenger av hvilke tester arbeidsgiveren som inviterte deg til vurderingen har valgt. Du vil kanskje ikke se alle typer spørsmål. Du kan også klikke på spørsmålstypen for å lære mer om hvordan disse spørsmålene fungerer.

De vanligste spørsmålstypene er:

  • Flervalgsoppgaver
  • Essay 
  • Filopplasting
  • Video
  • AI-intervjuer
  • Skriving
  • Koding


Demoen nedenfor gir en rask oversikt over noen av våre vanligste spørsmålstyper. 


Hoppe over et spørsmål

Du kan velge å hoppe over et spørsmål ved å trykke på Neste-knappen uten å skrive inn et svar. Hvis du hopper over et spørsmål, vil du ikke kunne besvare det senere.

For å forhindre at du ved et uhell hopper over et spørsmål, dukker det opp en melding som ber deg bekrefte valget ditt.

Advarsel: Når du har hoppet over et spørsmål, kan du ikke gå tilbake og besvare det. Vi anbefaler ikke å hoppe over spørsmål. Spørsmål som hoppes over, regnes som feil svar. Hvis du ikke vet svaret, gjett.


Etter hver test


Tilbakemelding

Etter de fleste tester blir du bedt om å evaluere opplevelsen din med testen. Denne informasjonen blir bedt om av TestGorilla, forblir anonym, og blir ikke sett av din potensielle arbeidsgiver. Den brukes kun til forskningsformål og for å identifisere forbedringsområder.

Merk: Tilbakemelding blir ikke bedt om etter personlighetstester. Noen arbeidsgivere kan slå av denne funksjonen. Hvis du ikke ser den, er det ingenting galt! Bare fortsett med vurderingen.
 

Ta en pause eller fortsett

Etter at du har gitt tilbakemelding, kan du enten ta en pause eller fortsette vurderingen din.

Du kan bare ta en pause mellom tester når du blir bedt om det. Hvis du tar en pause, kan du lukke vinduet. Når du er klar til å starte igjen, gjør du det ved å følge lenken som finnes i din invitasjon.


🚀 Neste steg

Bra jobbet! Du er nesten ferdig med vurderingen din.

 

Var denne artikkelen nyttig?

Artikler i denne seksjonen