Denne vejledning er en del af vores "En hurtig guide til din vurdering"-serie. Du finder navigationslinks til hvert trin på højre side af denne side for at hjælpe dig med at komme igennem processen nemt.
Cirka læsetid: 4 minutter
I denne artikel
Øvelsesspørgsmål
Din vurdering begynder med den første test. Navnet på testen vises sammen med instruktioner til eventuelle øvelsesspørgsmål.
Mange tests starter med øvelsesspørgsmål. Øvelsesspørgsmål giver dig mulighed for at se både typen af spørgsmål og platformens layout. Dine svar på disse spørgsmål tæller ikke med i din endelige score, og arbejdsgiveren kan heller ikke se dine svar på dem.
Besvarelse af spørgsmål
Efter eventuelle øvelsesspørgsmål begynder testen.
De typer spørgsmål, du ser, afhænger af de tests, som arbejdsgiveren, der har inviteret dig til vurderingen, har valgt. Du vil måske ikke se alle typer spørgsmål. Du kan også klikke på spørgsmålstypen for at lære mere om, hvordan disse spørgsmål fungerer.
De mest almindelige spørgsmålstyper er:
- Multiple choice
- Essay
- Filupload
- Video
- AI-interviews
- Skrivning
- Kodning
Demoen nedenfor giver et hurtigt kig på nogle af vores mest almindelige spørgsmålstyper.
Springe et spørgsmål over
Du kan vælge at springe et spørgsmål over ved at trykke på Næste-knappen uden at indtaste et svar. Hvis du springer et spørgsmål over, kan du ikke besvare det senere.
For at forhindre, at du ved et uheld springer et spørgsmål over, dukker en besked op, der beder dig bekræfte dit valg.
| Advarsel: Når først et spørgsmål er sprunget over, kan du ikke gå tilbage og besvare det. Vi anbefaler ikke at springe spørgsmål over. Spørgsmål, der springes over, tæller som forkerte svar. Hvis du ikke kender svaret, så gæt. |
Efter hver test
Feedback
Efter de fleste tests bliver du bedt om at evaluere din oplevelse med testen. Disse oplysninger bliver anmodet om af TestGorilla, forbliver anonyme og bliver ikke vist for din potentielle arbejdsgiver. De bruges udelukkende til forskningsformål og for at identificere områder, der kan forbedres.
Bemærk: Feedback bliver ikke bedt om efter personlighedstests. Nogle arbejdsgivere kan slå denne funktion fra. Hvis du ikke ser den, er der ikke noget galt! Fortsæt blot med vurderingen.
Hold en pause eller fortsæt
Efter at have givet feedback kan du enten holde en pause eller fortsætte din vurdering.
Du kan kun holde pause mellem tests, når du bliver bedt om det. Hvis du holder pause, kan du lukke vinduet. Når du er klar til at starte igen, gør du det ved at følge linket i din invitation.
🚀 Næste skridt
Godt gået! Du er næsten færdig med din vurdering.
Lær hvad der sker efter du har indsendt og hvordan resultater deles ved at læse Afslutning af din vurdering og hvad der sker herefter.
For hjælp til at håndtere specifikke spørgetyper, gå til Spørgsmål & Testtyper.
For hjælp med andre logistiske aspekter af din vurdering, kan du tjekke vores Yderligere vurderingsressourcer.
For en mere detaljeret guide til at gennemføre din vurdering, besøg vores Omfattende guide til gennemførelse af din vurdering.